Spawacz MIG/MAG – konstrukcje stalowe i kadłuby statków

Spawacz MIG/MAG – konstrukcje stalowe i kadłuby statków
Stanowisko pracySpawacz MIG/MAG – konstrukcje stalowe i kadłuby statków
Kraj🇩🇰 Dania
MiastoSkagen
Wynagrodzenie193.50 DKK/h
Typ pracyPełny etat
Spawacz MIG/MAG – konstrukcje stalowe i kadłuby statków

NOWA OFERTA
Oferta aktywnaDo 04.10.2026
Szczegóły oferty pracy

Poszukiwanych jest 5 doświadczonych spawaczy MIG/MAG do długoterminowej pracy przy konstrukcjach stalowych, kadłubach statków i powiązanych elementach w Skagen w Danii. Wynagrodzenie wynosi 193,50 DKK brutto za godzinę, a praca odbywa się na duńskiej umowie o pracę.

Praca realizowana jest przy projektach z zakresu budowy statków i prefabrykacji konstrukcji stalowych, w międzynarodowym, doświadczonym zespole. Pracodawca organizuje zakwaterowanie, zapewnia odzież roboczą i kartę posiłkową.

Zakres obowiązków

  • Spawanie metodami MIG i MAG w różnych pozycjach przy konstrukcjach stalowych i elementach kadłubów statków.
  • Przygotowywanie materiałów i złączy zgodnie z rysunkami technicznymi oraz wymaganymi specyfikacjami.
  • Wykonywanie spoin szczelnych i wykańczanie spawanych elementów przy użyciu szlifierek oraz elektronarzędzi.
  • Kontrolowanie wykonanych spoin i zgłaszanie wad lub problemów technicznych.
  • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz utrzymywanie porządku na stanowisku.

Wymagania

  • Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w spawaniu, w tym przy konstrukcjach stalowych.
  • Doświadczenie w pracy na stoczni będzie dużym atutem.
  • Ważne certyfikaty spawalnicze MIG 135 oraz MAG 135/136.
  • Umiejętność spawania w różnych pozycjach i wykonywania spoin szczelnych.
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz obsługi szlifierek i innych elektronarzędzi.

Warunki zatrudnienia

  • Duńska umowa o pracę i zatrudnienie długoterminowe na okres dłuższy niż 1 rok.
  • Około 55 godzin pracy tygodniowo; nadgodziny mogą być dostępne i są płatne zgodnie z obowiązującymi warunkami zatrudnienia.
  • Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę w cenie 130 DKK dziennie, potrącanej z wynagrodzenia.
  • Brak kaucji i minimalnego okresu najmu; opłata pobierana jest wyłącznie za dni korzystania z zakwaterowania.
  • Wspólne mieszkania z prywatnym umeblowanym pokojem oraz wspólną kuchnią, salonem i łazienką.
  • Odległość zakwaterowania od miejsca pracy wynosi maksymalnie około 12 km.
  • Składki emerytalne, ubezpieczenie, dodatek urlopowy (feriepenge) oraz dodatkowe elastyczne świadczenia (fritvalg).
  • Zapewniona odzież robocza.

Aplikuj na tę ofertę