Mechanik pojazdów HGV i silników Diesla – Cork

Mechanik pojazdów HGV i silników Diesla – Cork
Stanowisko pracyMechanik pojazdów HGV i silników Diesla
Kraj🇮🇪 Irlandia
MiastoCork
Wynagrodzenie37 570 €/rok
Typ pracyPełny etat
Mechanik pojazdów HGV i silników Diesla – Cork

Oferta zamknięta
Szczegóły oferty pracy

Praca w Cork dla mechanika pojazdów ciężarowych i silników Diesla, obejmująca obsługę samochodów ciężarowych, autobusów, lekkich pojazdów dostawczych oraz przyczep. Wynagrodzenie podstawowe wynosi 37 570 EUR brutto rocznie, a oferta obejmuje także możliwość pracy w nadgodzinach i zakwaterowanie po przyjeździe.

Zakres obowiązków

  • Wykonywanie diagnostyki oraz usuwanie usterek instalacji elektrycznych i silników.
  • Naprawa silników i skrzyń biegów.
  • Wykonywanie drobnych prac spawalniczych oraz innych napraw mechanicznych.
  • Przeprowadzanie kontroli i testów podzespołów mechanicznych.
  • Rozpoznawanie usterek i nieprawidłowego działania pojazdów.
  • Regulacja, naprawa lub wymiana części i podzespołów układów transportowych.
  • Utrzymywanie pojazdów HGV i LGV zgodnie ze specyfikacjami producenta oraz wymaganiami jakościowymi.

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy jako mechanik pojazdów HGV lub mechanik silników Diesla.
  • Kandydaci z odpowiednim doświadczeniem, ale bez formalnych kwalifikacji, również będą rozpatrywani.
  • Doświadczenie przy pojazdach marki Scania jest mile widziane, ale nie jest wymagane.
  • W przypadku deklarowania doświadczenia z pojazdami Scania wymagane będzie jego potwierdzenie.

Warunki zatrudnienia

  • Wynagrodzenie podstawowe: 37 570 EUR brutto rocznie, przed potrąceniami podatkowymi.
  • Stawka za nadgodziny: 25,50 EUR brutto za godzinę. Praca poza godzinami od poniedziałku do piątku, 08:30–17:30, jest traktowana jako nadgodziny.
  • Praca w każdą sobotę jest dostępna, a każdy pracownik jest planowany do pracy co drugą sobotę.
  • Dodatek za dyżur lub gotowość: 200 EUR netto tygodniowo, wypłacany zgodnie z rotacją; dyżur przypada raz na określoną liczbę tygodni.
  • Regularne szkolenia i podnoszenie kwalifikacji prowadzone przez producenta.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Odzież robocza i środki ochrony indywidualnej zapewniane przez pracodawcę.
  • 20 dni urlopu wypoczynkowego oraz ustawowe dni świąteczne.

Oferta jest zamknięta

Rekrutacja na to stanowisko została zakończona.

Zobacz aktualne oferty