Kierownik budowy / brygadzista robót – pokrycia dachowe i obudowy

Stała praca na pełny etat dla doświadczonego kierownika budowy lub brygadzisty z doświadczeniem w pracach dachowych i elewacyjnych. Zakres roli obejmuje kierowanie ekipą, planowanie robót, nadzór nad bezpieczeństwem oraz kontrolę jakości na projektach w całej Irlandii. Wynagrodzenie wynosi 25.00 EUR brutto za godzinę.

Crannog Roofing realizuje projekty związane z pokryciami dachowymi i obudowami budynków na terenie całej Irlandii. Firma poszukuje osoby, która będzie organizować pracę ekip, współpracować z wykonawcą głównym i przedstawicielami klienta oraz dbać o jakość i bezpieczeństwo robót.

Zakres obowiązków

• Kierowanie ekipami wykonującymi prace dachowe i elewacyjne oraz organizowanie pracowników, materiałów i frontów robót.
• Planowanie i koordynowanie codziennych prac, monitorowanie postępów oraz przekazywanie jasnych instrukcji pracownikom.
• Czytanie rysunków technicznych i specyfikacji oraz koordynowanie prac z wykonawcą głównym i przedstawicielami klienta.
• Prowadzenie odpraw toolbox talk i briefingów RAMS oraz monitorowanie przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Przeprowadzanie kontroli jakości, przygotowywanie podstawowej dokumentacji i raportów budowy oraz wspieranie rozwoju pracowników.

Wymagania

• Znaczące doświadczenie zawodowe w pracach dachowych lub elewacyjnych, w tym na stanowisku lidera, nadzorcy lub brygadzisty.
• Doświadczenie przy dachach na rąbek stojący lub architektonicznych dachach metalowych.
• Znajomość systemów aluminiowych i cynkowych oraz elewacji z płyt kompozytowych lub systemów rainscreen cladding.
• Umiejętność czytania rysunków technicznych i specyfikacji budowlanych.
• Doświadczenie w kierowaniu ekipą, organizowaniu pracy i planowaniu codziennych zadań.

Warunki zatrudnienia

• Zatrudnienie stałe, na pełny etat.
• Praca na projektach w różnych lokalizacjach na terenie Irlandii.
• Zakwaterowanie firmowe może być zapewnione, jeśli będzie wymagane; rachunki za media opłaca pracownik.
• Samochody firmowe są zapewniane ekipom do celów związanych z pracą.
• Odzież robocza i środki ochrony indywidualnej są zapewniane.
• W razie potrzeby może zostać zapewnione szkolenie Safe Pass i Manual Handling.
• Planowane rozpoczęcie pracy następuje około 10–14 tygodni po zakończeniu procesu rekrutacji i mobilizacji.
• Dokładne godziny pracy, przerwy oraz terminy wypłaty wynagrodzenia nie zostały określone.