Kierowca HGV klasy 1 – transport żywności w Szkocji

Firma transportowa działająca w Szkocji poszukuje doświadczonego kierowcy HGV klasy 1 do przewozu produktów spożywczych. Praca na pełny etat odbywa się w rejonie Edynburga, a trasy prowadzą przez Szkocję; wynagrodzenie wynosi około 17–20 GBP brutto za godzinę, zależnie od doświadczenia i ustaleń z pracodawcą.

Pracodawca to firma transportowa działająca w Szkocji, zajmująca się organizacją dostaw żywności, w tym tras związanych z rejonem Edynburga. Firma poszukuje odpowiedzialnych kierowców HGV klasy 1, którzy potrafią przestrzegać harmonogramów i profesjonalnie realizować dostawy.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie pojazdów HGV klasy 1 na trasach transportu żywności w Szkocji.
• Bezpieczne i terminowe dostarczanie produktów zgodnie z harmonogramem firmy.
• Realizacja wyznaczonych tras w rejonie Edynburga i w innych częściach Szkocji.
• Sprawdzanie stanu pojazdu przed rozpoczęciem trasy oraz w jej trakcie.
• Prawidłowe zabezpieczanie towaru oraz przestrzeganie procedur załadunku i rozładunku.
• Prowadzenie dokumentacji dostaw i podstawowych dokumentów transportowych.
• Współpraca z planistami transportu, dyspozytorami i zespołami magazynowymi.
• Przestrzeganie standardów transportu żywności i wymogów dotyczących czystości.

Wymagania

• Ważne prawo jazdy HGV klasy 1 / C+E.
• Ważny certyfikat Driver CPC.
• Ważna karta cyfrowego tachografu.
• Doświadczenie na stanowisku kierowcy HGV klasy 1.
• Znajomość transportu żywności, transportu chłodniczego lub dostaw wielopunktowych będzie mile widziana.
• Dobra znajomość zasad bezpieczeństwa drogowego i przepisów dotyczących czasu pracy kierowców.
• Umiejętność samodzielnej pracy i realizowania harmonogramów dostaw.
• Rzetelność, punktualność oraz odpowiedzialne podejście do pojazdu i przewożonego towaru.

Warunki zatrudnienia

• Praca na pełny etat w rejonie Edynburga, z trasami dostaw na terenie Szkocji.
• Wynagrodzenie około 17–20 GBP brutto za godzinę.
• Ostateczna stawka zależy od doświadczenia, systemu zmian, rodzaju trasy i uzgodnień z pracodawcą.
• Możliwe nadgodziny, praca w weekendy lub dodatki zmianowe, zależnie od harmonogramu i zasad firmy.
• Zakwaterowanie nie jest zapewniane; należy zorganizować je we własnym zakresie w Edynburgu lub w dogodnej odległości od bazy operacyjnej.
• Szczegóły dotyczące godzin pracy, zmian, daty rozpoczęcia, dokładnej stawki i systemu tras wymagają potwierdzenia przed rozpoczęciem pracy.