Inżynier serwisu sprężarek – Northamptonshire

Inżynier serwisu sprężarek – Northamptonshire
Stanowisko pracyInżynier sprężarek / inżynier serwisu terenowego
KrajWielka Brytania
MiastoNorthamptonshire
Wynagrodzenie15 £/h
Typ pracyPełny etat
Inżynier serwisu sprężarek – Northamptonshire

Oferta zamknięta
Szczegóły oferty pracy

Praca dla inżyniera serwisu terenowego odpowiedzialnego za montaż, serwis, konserwację i naprawę przemysłowych instalacji sprężonego powietrza oraz azotu. Oferta obejmuje wynagrodzenie 15 GBP brutto za godzinę, średnio 45 godzin pracy tygodniowo oraz zakwaterowanie zapewnione przez pierwsze 2 miesiące, z wyłączeniem kosztów najmu.

Zakres obowiązków

  • Montaż, serwisowanie, konserwacja i naprawa systemów sprężonego powietrza oraz azotu.
  • Praca głównie na terenie Midlands i Anglii Wschodniej, a także w innych lokalizacjach w Wielkiej Brytanii.
  • Współpraca z liderem zespołu i kierownikiem operacyjnym serwisu przy wdrażaniu usprawnień usług.
  • Doskonalenie jakości obsługi i komunikacji z klientami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi.
  • Wspieranie zespołu sprzedaży w rozpoznawaniu nowych możliwości biznesowych.
  • Dbanie o wartości pracodawcy: obsługę klienta, uczciwość, profesjonalizm i pracę zespołową.

Wymagania

  • Dobra znajomość języka angielskiego.
  • Wykształcenie lub kwalifikacje inżynierskie, np. City & Guilds albo NVQ/VRQ.
  • Kwalifikacje elektryczne.
  • Pełne prawo jazdy.
  • Doświadczenie jako wielozadaniowy technik utrzymania ruchu.
  • Udokumentowane umiejętności diagnozowania usterek i rozwiązywania problemów w obszarze inżynierii przemysłowej, elektrycznej i mechanicznej.
  • Dobra znajomość przemysłowych sprężarek powietrza, najlepiej zdobyta podczas szkoleń producenta.
  • Doświadczenie we współpracy z personelem technicznym.

Warunki zatrudnienia

  • Wymiar pracy: 45 godzin tygodniowo.
  • Wynagrodzenie wypłacane miesięcznie.
  • Praca długoterminowa, przewidziana na okres dłuższy niż 1 rok.
  • Możliwość pracy w nocy poza miejscem zamieszkania oraz w weekendy.
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pierwsze 2 miesiące; koszt najmu nie jest wliczony.
  • Zakwaterowanie prawdopodobnie będzie obejmować jednopokojowy dom lub mieszkanie dla każdego pracownika oraz miejsce parkingowe poza drogą dla samochodu służbowego.
  • Szacowany koszt zakwaterowania wynosi 100 GBP tygodniowo.
  • Ewentualna kaucja może zostać udzielona przez pracodawcę w formie pożyczki i spłacona w ciągu kilku miesięcy.

Oferta jest zamknięta

Rekrutacja na to stanowisko została zakończona.

Zobacz aktualne oferty