Operatorzy dachów metalowych i obudów, kierownicy budowy oraz brygadziści – Irlandia

Crannog Roofing poszukuje doświadczonych operatorów dachów metalowych i obudów, kierowników budowy oraz brygadzistów do stałej pracy przy projektach w Navan i w różnych lokalizacjach Irlandii. Dostępnych jest 5 pełnoetatowych stanowisk w branży dekarskiej i elewacyjnej, z wynagrodzeniem negocjowanym w EUR za godzinę.

Crannog Roofing realizuje projekty związane z dachami i obudowami na terenie całej Irlandii. Firma poszukuje osób odpowiedzialnych, świadomych zasad bezpieczeństwa i dbających o wysoką jakość wykonania oraz zgodność z wymaganiami obowiązującymi na budowie.

Zakres obowiązków

• Montaż dachów typu standing seam, dachów metalowych oraz systemów aluminiowych, cynkowych i elewacyjnych.
• Czytanie rysunków technicznych i specyfikacji oraz utrzymywanie wymaganych standardów jakości wykonania.
• Bezpieczna praca na wysokości i prawidłowe korzystanie z narzędzi oraz sprzętu.
• Kierowanie zespołami na budowie, koordynowanie codziennych prac, przydzielanie zadań i monitorowanie postępów w przypadku kierowników budowy oraz brygadzistów.
• Współpraca z głównym wykonawcą i innymi ekipami, prowadzenie odpraw na budowie oraz uzupełnianie podstawowej dokumentacji, jeśli jest wymagana.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy przy dachach metalowych i obudowach.
• Znajomość zasad bezpiecznej pracy na wysokości oraz prawidłowego używania odpowiednich narzędzi i sprzętu.
• Dla operatorów: podstawowa komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca bezpieczną komunikację.
• Dla kierowników budowy i brygadzistów: dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Odpowiedzialne podejście do bezpieczeństwa, rzetelność i dbałość o jakość pracy.

Warunki zatrudnienia

• Stałe, długoterminowe zatrudnienie.
• Praca w pełnym wymiarze czasu.
• Projekty realizowane w Navan oraz w innych lokalizacjach na terenie Irlandii.
• Planowane rozpoczęcie pracy: listopad 2026.
• Możliwa pomoc w organizacji zakwaterowania, zależnie od dostępności i ustaleń.
• Możliwe wsparcie w sprawach PPS Number, Revenue i rejestracji płacowej, szkoleń Safe Pass i Manual Handling, wdrożenia firmowego i budowlanego oraz zapewnienia środków ochrony indywidualnej i odzieży roboczej.
• Samochód firmowy może zostać udostępniony, jeśli będzie to uzasadnione organizacją pracy.