Pracownik opieki domowej w Norfolk

Pracownik opieki domowej w Norfolk
Stanowisko pracyPracownik opieki domowej
KrajZjednoczone Królestwo
MiastoNorfolk
Wynagrodzenie7,50–10,50 £/rok
Typ pracyPełny etat
Pracownik opieki domowej – praca w Norfolk, Zjednoczone Królestwo

Oferta zamknięta
Szczegóły oferty pracy

Pracodawca poszukuje 3 osób do pracy w opiece domowej w Norfolk. Do zadań należy wsparcie podopiecznych w codziennym funkcjonowaniu, w tym pomoc osobista, przygotowywanie posiłków i wsparcie przy przyjmowaniu leków. Wynagrodzenie wynosi 7,50–10,50 GBP brutto za godzinę, a rozpoczęcie pracy jest możliwe od zaraz.

Zakres obowiązków

  • Zapewnianie opieki zgodnie z aktualnymi dobrymi praktykami, procedurami, przyjętymi standardami oraz obowiązującymi przepisami.
  • Pomoc w czynnościach higienicznych i pielęgnacyjnych.
  • Przygotowywanie posiłków.
  • Wsparcie przy przyjmowaniu leków.
  • Wykonywanie prac domowych.
  • Realizacja innych zadań wspierających podopiecznych w pozostaniu we własnym domu i możliwie samodzielnym życiu.
  • Wykonywanie dodatkowych, racjonalnie wymaganych obowiązków pod kierunkiem osoby zarządzającej.

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Wymagane wcześniejsze doświadczenie w sektorze opieki.
  • Ważne prawo jazdy oraz gotowość i pewność prowadzenia pojazdu w Zjednoczonym Królestwie, gdzie obowiązuje ruch lewostronny.
  • Dwie referencje, w tym jedna od obecnego lub ostatniego pracodawcy.
  • Zaświadczenie o niekaralności dostarczone w języku angielskim.
  • Trzy dokumenty tożsamości z kraju pochodzenia: paszport, dowód osobisty oraz potwierdzenie adresu, na przykład wyciąg bankowy lub rachunek za media nie starszy niż 3 miesiące.
  • Pełna historia zatrudnienia oraz adresów z ostatnich 5 lat.

Warunki zatrudnienia

  • Praca na pełny etat, 6 dni w tygodniu, z wynagrodzeniem naliczanym godzinowo.
  • Gwarantowany wymiar pracy wynosi 35–40 godzin tygodniowo; oczekuje się co najmniej 40 godzin pracy przy podopiecznym.
  • Podstawowe wynagrodzenie roczne wynosi 15 600 GBP.
  • Zakwaterowanie jest dostępne i opłacane przez pracownika w wysokości 75,00 GBP tygodniowo.
  • Umowa jest zawierana bez określonej daty zakończenia.
  • Rozpoczęcie pracy: od zaraz.
  • W przypadku odejścia z pracy w ciągu pierwszych 6 miesięcy pracownik ma zwrócić koszty szkolenia, uniformu, kontroli DBS oraz podróży.
  • Oczekiwany pobyt w Zjednoczonym Królestwie wynosi co najmniej 12 miesięcy.

Oferta jest zamknięta

Rekrutacja na to stanowisko została zakończona.

Zobacz aktualne oferty