Monter instalacji elektrycznych – Bruksela | 24 EUR/godz.

Praca dla doświadczonego montera instalacji elektrycznych lub elektryka w Brukseli, w Belgii. Zakres zadań obejmuje montaż, podłączanie i konserwację instalacji elektrycznych, prowadzenie kabli oraz pracę z dokumentacją techniczną.

Pracodawca działa w obszarze instalacji elektrycznych, usług technicznych, utrzymania, budownictwa lub instalacji przemysłowych. Poszukiwani są pracownicy potrafiący pracować zgodnie z dokumentacją techniczną oraz zasadami jakości i bezpieczeństwa.

Zakres obowiązków

• Montaż, składanie i podłączanie instalacji elektrycznych zgodnie z instrukcjami.
• Prowadzenie kabli oraz montaż koryt kablowych, rur osłonowych i komponentów elektrycznych.
• Podłączanie gniazd, przełączników, oświetlenia, elementów sterujących i rozdzielnic.
• Czytanie rysunków technicznych, schematów połączeń i planów instalacji.
• Wykonywanie podstawowych pomiarów, kontroli oraz oględzin wykonanych prac.
• Korzystanie z elektronarzędzi, narzędzi ręcznych i wyposażenia do instalacji elektrycznych.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa oraz standardów pracy przy instalacjach elektrycznych.
• Współpraca z elektrykami, technikami, przełożonymi i innymi pracownikami budowlanymi.

Wymagania

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku montera instalacji elektrycznych, elektryka lub pracownika instalacji elektrycznych.
• Praktyka w montażu instalacji elektrycznych, prowadzeniu kabli i wykonywaniu połączeń.
• Umiejętność czytania rysunków technicznych, schematów połączeń lub planów instalacji.
• Praktyczna znajomość narzędzi, materiałów i metod montażu instalacji elektrycznych.
• Umiejętność bezpiecznej pracy z instalacjami elektrycznymi i przestrzegania zasad bezpieczeństwa.
• Dobre zdolności manualne, dokładność i dbałość o szczegóły.
• Odpowiedzialne podejście do jakości, bezpieczeństwa i terminów.
• Gotowość do pracy na pełny etat w Brukseli.

Warunki zatrudnienia

• Wynagrodzenie: 24 EUR za godzinę.
• Praca na pełny etat w Brukseli, w Belgii.
• Zakwaterowanie: szczegóły do potwierdzenia z pracodawcą.
• Dokładne warunki zatrudnienia, w tym godziny pracy, nadgodziny, data rozpoczęcia i rodzaj umowy, wymagają potwierdzenia z pracodawcą.